Article 1 : Objet et Acceptation
Les présentes Conditions Générales d’Utilisation (ci-après « CGU ») régissent l’accès et l’utilisation du site web [Nom du site d’offres d’emploi], accessible à l’adresse [Adresse URL du site] (ci-après le « Site »), une plateforme en ligne dédiée à la mise en relation entre les employeurs et les chercheurs d’emploi au Cameroun. L’utilisation du Site implique l’acceptation sans réserve et dans leur intégralité des présentes CGU. Si vous n’acceptez pas ces CGU, veuillez ne pas utiliser le Site.
Article 2 : Définitions
• Utilisateur: Toute personne physique ou morale accédant et utilisant le Site.
• Employeur: Utilisateur qui publie des offres d’emploi sur le Site.
• Candidat/Chercheur d’emploi: Utilisateur à la recherche d’un emploi et qui utilise le Site pour soumettre sa candidature.
• Contenu: Toute information, donnée, texte, image, vidéo, ou autre contenu publié sur le Site par les Utilisateurs.
Article 3 : Accès au Site et Création de Compte
L’accès au Site est gratuit. Cependant, certaines fonctionnalités, notamment la publication d’offres d’emploi par les Employeurs et la soumission de candidatures par les Candidats, requièrent la création d’un compte utilisateur. Vous garantissez l’exactitude et la complétude des informations fournies lors de la création de votre compte. Vous êtes responsable de la confidentialité de vos identifiants de connexion et de toute activité effectuée sous votre compte. [Nom du site d’offres d’emploi] ne peut être tenu responsable de toute utilisation non autorisée de votre compte.
Article 4 : Obligations des Utilisateurs
• Employeurs: Les Employeurs s’engagent à :
* Publier des offres d’emploi réelles et conformes à la législation camerounaise.
* Ne pas publier d’offres d’emploi discriminatoires ou illicites.
* Fournir des informations complètes et exactes concernant les offres d’emploi.
* Respecter la vie privée des Candidats et ne pas divulguer leurs informations personnelles sans leur consentement.
* Se conformer aux lois et réglementations applicables au Cameroun.
• Candidats: Les Candidats s’engagent à :
* Fournir des informations exactes et complètes dans leur profil.
* Ne pas usurper l’identité d’autrui.
* Ne pas publier de contenu illégal, diffamatoire ou inapproprié.
* Se conformer aux lois et réglementations applicables au Cameroun.
Article 5 : Responsabilité
[Nom du site d’offres d’emploi] agit uniquement comme une plateforme de mise en relation. Nous ne sommes pas responsables des contenus publiés par les Utilisateurs, ni des interactions entre Employeurs et Candidats. Nous ne garantissons pas l’exactitude des informations fournies par les Utilisateurs. Nous nous réservons le droit de supprimer tout Contenu jugé illicite, inapproprié, ou contraire aux présentes CGU.
Article 6 : Propriété Intellectuelle
Le Site, son contenu (textes, images, logos, etc.), et sa structure sont protégés par les droits de propriété intellectuelle. Toute reproduction, modification, diffusion ou utilisation non autorisée est strictement interdite.
Article 7 : Protection des Données Personnelles
[Nom du site d’offres d’emploi] s’engage à respecter la confidentialité de vos données personnelles conformément à la législation camerounaise en vigueur. Notre politique de confidentialité, qui détaille la manière dont nous collectons, utilisons et protégeons vos données, est disponible à l’adresse [Lien vers la politique de confidentialité].
Article 8 : Liens Hypertextes
Le Site peut contenir des liens hypertextes vers d’autres sites web. [Nom du site d’offres d’emploi] n’est pas responsable du contenu de ces sites externes.
Article 9 : Modification des CGU
[Nom du site d’offres d’emploi] se réserve le droit de modifier les présentes CGU à tout moment. Les modifications seront effectives dès leur publication sur le Site. Il est de votre responsabilité de consulter régulièrement les CGU.
Article 10 : Loi Applicable et Juridiction Compétente
Les présentes CGU sont régies par le droit camerounais. Tout litige relatif à l’interprétation ou à l’exécution des CGU sera soumis à la compétence exclusive des tribunaux camerounais compétents.
Article 11 : Contact
Pour toute question concernant les présentes CGU, veuillez nous contacter à [Adresse email ou coordonnées].
En utilisant ce site, vous reconnaissez avoir lu, compris et accepté les présentes Conditions Générales d’Utilisation.