Les erreurs à éviter absolument dans votre lettre de motivation

La lettre de motivation est bien plus qu’un simple complément au CV : c’est votre voix, votre intention, votre promesse. Pourtant, de nombreux candidats sabotent involontairement leurs chances à cause d’erreurs évitables. Voici les pièges les plus fréquents à contourner pour maximiser votre impact.

🚫 1. Parler uniquement de soi

L’erreur classique : « Ce poste me permettrait d’approfondir mes compétences… » Oui, mais ce n’est pas ce que le recruteur veut lire. Il cherche à savoir ce que vous pouvez apporter à l’entreprise, pas ce que l’entreprise peut vous offrir.

À faire : Mettez en avant vos compétences, vos expériences et comment elles répondent aux besoins du poste.

🧹 2. Une lettre trop générique

Envoyer la même lettre à toutes les entreprises est une recette pour l’échec. Les recruteurs repèrent immédiatement les formulations passe-partout.

À faire : Personnalisez chaque lettre en fonction de l’entreprise, du poste et de ses valeurs.

✍️ 3. Les fautes d’orthographe et de grammaire

Rien ne décrédibilise plus une candidature qu’une lettre truffée de fautes. Cela donne une impression de négligence.

À faire : Relisez attentivement, utilisez des outils de correction ou faites relire par un proche.

📏 4. Une structure confuse

Une lettre sans plan clair perd rapidement l’attention du lecteur. Trop de paragraphes ou un texte trop dense nuisent à la lisibilité.

À faire : Adoptez une structure simple : introduction, corps (compétences + motivation), conclusion.

❌ 5. Trop de « je », pas assez de « vous »

Une lettre centrée uniquement sur le candidat peut sembler égocentrique. L’équilibre est essentiel.

À faire : Parlez de l’entreprise, de ses projets, et montrez que vous vous y projetez.

🧾 6. Mentionner des informations non pertinentes

Inutile de parler de votre passion pour la plongée si elle n’a aucun lien avec le poste.

À faire : Restez centré sur les compétences et expériences directement utiles pour le poste visé.

📄 7. Dépasser une page

Une lettre trop longue perd en efficacité. Le recruteur n’a que quelques minutes à vous consacrer.

À faire : Soyez concis, allez à l’essentiel, et respectez le format d’une page maximum.

🎯 Conclusion

Votre lettre de motivation doit être ciblée, soignée et sincère. Évitez les pièges classiques, et vous augmenterez considérablement vos chances d’obtenir un entretien. Une bonne lettre, c’est celle qui donne envie de vous rencontrer.